TOPMANAGEMENT ERFOLGSWISSEN




Gehaltserhöhungen kümmern Sie nicht. Bonuspunkte? Nie davon gehört. Was also ist die größte Entdeckung im Leben erfolgreicher Menschen, in Ihrem Leben, liebe Leserin und lieber Leser?


Die eigene Fülle zu spüren, Sie kennen das Gefühl. Es ist Ihnen vertraut. Sie sind in Buenos Aires (oder in Osnabrück) in einer Runde hochrangiger Experten. Es ist halb elf Uhr morgens. Das Frühstücksbuffet haben Sie wie immer verpasst. Sie bedienen sich aus der Keksmischung, um den Hunger zu stillen. Sie wären jetzt gerne zu Hause. Aber dann tauschen Sie Ideen aus. Plötzlich haben Sie eine so deutliche Wahrnehmung, wie ein Blitz. ICH. Hier. Mit diesen Menschen. Zu diesen Themen. Meine Gedanken. Sie spüren, dass alles was Sie zu geben haben, willkommen ist. Es reicht, Ihre Überlegungen mitzuteilen. Wie leicht alles ist und was sie bewirken. Oder Sie arbeiten wie immer, engagiert, konzentriert, selbstvergessen, blicken plötzlich hoch, sehen alle anderen und wissen: DAS IST ES. Die Idee, die alle Fragen beantwortet und die aus Ihrem Unbewussten kommt, aus dem Teil Ihres Gehirns, der nicht denkt, sondern alle Erfahrungen und Anforderungen autonom zu einer Lösung kombiniert, die … einfach passt.

Das ist Fülle. Daran erkennen sich erfolgreiche Menschen – ohne Worte. Nicht erst mit dem Erfolg kam die Fülle, sie war immer schon da.


Es bedarf der speziellen Wahrnehmung und Aufmerksamkeit, die innere Fülle zu empfinden, den Überfluss, das Flow-Erleben. Das sind Ihre Privilegien: die Intensität, die Verbundenheit mit anderen, das Getragensein in Ihrer beruflichen Tätigkeit.

Ihre Fülle ist Ihr Erfolgsversprechen

Dort wollen alle sein.
Sie sagen nicht, „ich komme nicht dazu, Bücher zu lesen ...“, Sie sagen: „mir tut es gut, wenn ich einmal in aller Ruhe Bücher lesen kann, Neues erfahre und davon profitiere.“ Sie sagen nicht, „wenn ich mal richtig viel Geld habe, dann ...“, sondern Sie genießen das, was sie haben, und teilen es mit anderen. Sie sagen nicht, „warum hat sich mein Chef, meine Kundin nicht bedankt“, sondern sie freuen sich daran, aus ihrer Fülle heraus großzügig sein zu können. Sie denken nicht darüber nach, wie Sie Fehler vermeiden können. Sie wissen: The more you put into it, the more you get out of it. Mit ihren Erfahrungen, Träumen und Fehlern. Diese Fülle kennt keine Gier, keinen Geiz, keine Arroganz, keinen Neid.








Es ist leicht, NICHT die Fülle zu empfinden. Ist es nicht produktiver, die Mängel zu sehen? Nein. Denn Mängel werden nur behoben, Einfluss kann überhaupt nur aus der Fülle heraus entstehen. Wenn Menschen nachhaltig erfolgreich sind, dann signalisieren sie keinen Mangel, sondern Fülle.

Erfolg – Berufserfolg – heißt, die eigene Fülle zu spüren.

Aus dem eigenen Gefühl es Mangels heraus „schließlich habe ich keinen Job, wo soll da die Fülle herkommen“ ist es schwer, die karrierewirksame Bedeutung der Fülle zu erkennen. Es ist noch schwerer einzusehen, dass die Fülle im eigenen Innern aktiviert wird – und nicht von außen kommt. Kein Geld, kein Gut, keine Position, keine Anerkennung löst das Gefühl innerer Fülle aus. Es ist Ihr Gefühl der Selbstgewissheit, Ihr Gefühl des Willkommenseins in der Welt. Sogar in schlechten Zeiten. Menschen, denen ihre innere Fülle bewusst ist, lassen sich nicht von schwierigen Zeiten bestimmen, sondern sie sagen sich: „Meine Zeit wird kommen.“

Liebe Leserin und lieber Leser! Seien Sie verschwenderisch. Der Rest ist dann Verhandlungssache.

Fühlen Sie sich zugehörig.

Ihre Dorothea Assig + Dorothee Echter









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