![]() Dorothea Assig und Dorothee EchterOrientierung im Topmanagement |
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Liebe Leserin und lieber
Leser, Sie empfehlen andere Menschen, das beflügelt Ihre Karriere. Wenn ein Headhunter anruft, sitzen sie gutgelaunt im Büro oder am Flughafen, schwärmen über xyz, der ideal für diese Position wäre, und wenn sie gerade in Fahrt sind, weisen sie auch auf die Kompetenz von xyz hin. Beim Mittagessen erzählen sie, wie beeindruckend Frau xxx in der Besprechung war, was Sie alles von ihr gelernt haben und dass sie ein Vorbild ist. Was Sie dadurch über sich selbst aussagen, ist
entscheidend für die Zuhörenden: Sie zeigen Ihre eigene Erfolgsgewissheit. Sie
bleibt in Erinnerung. Empfehlungen auszusprechen ist das Repertoire, das Sie
benötigen, um Ihrer Karriere den entscheidenden Impuls zu geben. Und das
geht so: Sie sprechen eine Empfehlung aus, zum Beispiel wie außerordentlich
unternehmerisch sich Herr yyy als Manager verhält. Damit treffen Sie folgende
weitreichenden Aussagen über sich selbst: Intrapreneurship Ihnen ist wichtig.
Sie erkennen unternehmerische Talente. Sie werten nicht andere ab, sondern sind
zu neidloser Bewunderung fähig. Sie blicken als starke Persönlichkeit positiv
in die Welt. Sie sind mit erfolgreichen Menschen in der ganzen Welt verbunden.
Das ist der Subtext. Eine
Empfehlung inspiriert dann Ihre Karriere, wenn sie ein positives Gefühl
beim Hörenden hervorruft. Dann löst Ihre Empfehlung eine weitere aus, Sie selbst werden
empfohlen. Fühlen
Sie sich zugehörig. |
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