Dorothea Assig und Dorothee Echter

Topmanagement Erfolgswissen

Liebe Leserin und lieber Leser! Arbeit spricht für sich. Menschen sprechen für Sie.

Eine auch noch so gute Leistung, das schönste Werk führt nicht zum Erfolg. Nie. Herausragende Leistungen erbringen und eine herausragende Karriere machen sind zwei unterschiedliche Systeme, das Bezugssystem ist Ihre Community. In diesem Resonanzraum wird Ihre Leistung gesehen und Ihre Karriere gemacht. Von anderen Menschen.

Arbeit spricht für sich. Menschen sprechen für Sie. Menschen setzen sich für Sie ein. Menschen bestimmen Ihre weitere Karriere.

Zu Ihrer Community zählen nicht Mutter, Vater, Ihre Kolleginnen, Ihre Kollegen und Ihre Yogagruppe, sondern Personen, die in Ihrem beruflichen Referenzsystem ebenso herausragend sind wie Sie. Ihrer Community können Sie nicht beitreten, Sie werden auch nicht dorthin eingeladen, sondern dieser Resonanzraum wird von Ihnen gestaltet. Täglich.

Wenn wir schwierige Karrieresituationen analysieren, dann sehen wir oft eine Distanz, eine Fremdheit zu der eigenen Liga. Dann will jemand beeindruckend sein, dann will sich jemand herausstellen, dann will jemand beweisen, dass alle anderen nicht gut genug sind und sie bislang alles falsch gemacht haben - vor allem die Chefs. Dieser Blick ist es, der Fremdheit erzeugt. Diese Haltung führt zur Trennung. Oft im wahrsten Sinne des Wortes. Verbundenheit und das Sprechen und Verständigen auf Augenhöhe beflügeln Karrieren und auch Unternehmenserfolge.

In Ihrer Liga, in Ihrer Community heimisch sein, darum geht es, wenn Sie eine herausragende Karriere anstreben. Heimisch werden und heimisch sein, das bestimmt den eigenen Blick auf die Welt des Topmanagements und anderer herausragender Karrieren. Wer sich von denen, die "ganz oben alles bestimmen, schlecht führen, nichts verstehen", abgrenzt, sich ausgrenzt, erfährt keine Heimat und keine Verbundenheit, auf Dauer auch nicht unter KollegInnen und Mitarbeitern.

Das Repertoire für Heimat ist einfach und sehr, sehr übersichtlich: Wertschätzung.

Fühlen Sie sich zugehörig.

Ihre


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