TOPMANAGEMENT ERFOLGSWISSEN


Liebe Leserin und lieber Leser, Sie wünschen sich eine großartige neue Aufgabe? Ein Jobangebot? Eine Empfehlung? Dann folgen Sie unserem 5-Punkte-Programm:

  1. Beginnen Sie jetzt. Sagen Sie Ihr Meeting ab und verabreden Sie sich mit anderen erfolgreichen Menschen, oder telefonieren Sie, oder schreiben Sie einige Dankeskarten. Am leichtesten findet Sie Ihr neuer Job genau hier, wo Sie gerade sind, in Ihrem jetzigen Job.

  2. Im Topmanagement gibt es nur wenige für Sie genau passende Positionen. Vielleicht nur eine einzige, die Sie noch gar nicht kennen. Es gibt keinen „Markt“, daher können Sie weder Ihren Marktwert testen noch sich bewerben, sondern verärgern durch solche Aktivitäten nur die für Sie wichtigsten Menschen. Sprechen Sie niemals Headhunter an, mit denen Sie nicht wirklich befreundet sind. Bitten Sie nicht hochkarätige Menschen, Ihnen Beziehungen herzustellen. Geduld - der Job muss Sie finden, nie umgekehrt!

  3. Sprechen Sie im informellen und im offiziellen Rahmen großartig und gezielt über sich und Ihr Anliegen. Es ist ein Sprechen und eine Bewegung von Ihnen ins Unbestimmte. Ihre Leistung gilt als erwiesen. Nicht was Sie können oder geleistet haben, sondern was Sie antreibt, ist attraktiv für andere erfolgreiche Menschen. Seien Sie sehr spezifisch: nicht „mich interessiert Wachstum“, sondern „in Skandinavien gibt es eine völlig neue Innovationsszene der mobile technology. Als IT Vorstand eines Zulieferers würde ich diese Konzepte für das Wachstum nutzen.“ Ihr neuer Job findet Sie nur, wenn Ihre Ambition als Leuchtturm den Weg weist.

  4. Seien Sie ausschließlich dankbar: Ihren jetzigen Vorständen gegenüber, Ihrer Chefin, Ihren Lieferanten, Kundinnen, Beratern, Familienmitgliedern und allen Menschen gegenüber, die Sie je unterstützt haben. Auch wenn Sie in einem Konflikt leben, sich eigentlich ärgern oder beschweren möchten oder gerade gefeuert wurden. Nur Dankbarkeit ebnet Ihrem neuen Job den Weg zu Ihnen. Denn das ist der Code für Ihre Zugehörigkeit zur Topmanagement Liga.

  5. Wir sind an Ihrer Seite.

Dorothea Assig + Dorothee Echter


Ambition Rituale

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