Liebe Leserin und lieber Leser! Das sind Alarmsignale für Ihre weitere Entwicklung: Wenn Personalberater Ihnen Bewerbungstipps geben, dann sind Sie für sie kein originäres Erfolgsversprechen. Wenn Ihr Unternehmen Ihnen einen Job „mit Perspektive (auf spätere Positionen)“ anbietet, dann erkennen Sie, dass Sie hier nicht überzeugt haben. Nur ein ungetrübtes „JA, JA GERN, BITTE!“ ist ein Ja. Alles andere ist wie gar keine Antwort, und gar keine Antwort ist das neue NEIN.

Wie kann es sein, dass Sie in eine Situation geraten sind, in der auf Ihr positives Resonanzangebot mit Resonanzverweigerung reagiert wird? – Trotz der großen Mühe, die Sie sich gegeben haben? Durch die enge Fokussierung auf genau diese vermeintlich entscheidenden Personen? Durch einen exzellenten Plan, was Sie wann sagen, wie Sie Komplimente machen und wem …?

Alle Begeisterung, jedes Resonanzrepertoire ist erst dann wirkungsvoll, wenn eine positive Reaktion zurückkommt. Es ist eine Resonanzschleife. Und wenn die Resonanz NEIN oder gar keine ist, dann hören Sie Tipps oder bekommen eine Perspektive für später angeboten. Elegant, aber wirkungslos.

Es ist so schwer einzusehen: Hier bekommen Sie nie, was Sie sich ersehnen.