TOPMANAGEMENT ERFOLGSWISSEN




Liebe Leserin und lieber Leser! Wenn Menschen spüren, SO geht es nicht weiter: „Ich fühle mich zermürbt, überlastet, arbeite zu viel, verstricke mich in lapidaren Streitigkeiten, langweile mich noch mehr…“, dann fallen sie gerne in alte, längst überkommene Verhaltensmuster zurück und verdoppeln ihre Anstrengungen. Sie arbeiten noch mehr, die Langeweile nimmt zu, die Überlastung steigt und das „Alles-ist-umsonst“-Zermürbungsgefühl überschwemmt den Alltag. Alle destruktiven Muster werden auf Hochleistungsmodus gefahren. Wer gerne sorgenvoll grübelt, fährt jetzt auf eine einsame Insel, um sich diesem Gefühl ausgiebig hingeben zu können. Wer sich als Opfer fühlt, ersinnt besonders raffinierte Durchsetzungs- und Rechthabensstrategien. Wer viel arbeitet, hängt jetzt auch am Wochenende an der Arbeits-Betäubungsdroge, und wer sich gerne zerstreut, wird zum Serien-Junkie in der Komfortzone. Das alles sind keine Lösungsstrategien.


Alle Boreout- und Burnout-Phänomene sind Hinweise darauf, dass Sie unterhalb Ihres Könnens agieren, dass Sie sich mit Belanglosigkeiten begnügen, dass Sie den Tag mit Beschäftigungen vollmüllen, die Sie nur weiter zermürben.


Dabei geht es um Ihre Größe. Zu welcher Größe möchte Ihre Ambition Sie jetzt führen? Keine sorgenvollen Gespräche mehr, kein Zweifeln mehr, keine unsinnigen Mehrarbeiten, sondern die konsequente Orientierung an Ihrer Größe. Sie kennen Ihre Ambition, Sie wissen, dass genau diese Sie erfüllt, wenn Sie am richtigen Ort sind.








Höchste Zeit für die richtigen Fragen: Wie können Sie jetzt Ihre Größe leben, zeigen, kommunizieren? Nicht später, nicht irgendwann, sondern jetzt? Wann blicken Sie vom Bildschirm hoch, sprechen und agieren aus Ihrer Ambition, Ihrer Größe heraus?


Sie brauchen Distanz, um Ihre Größe zu erkennen. Unternehmen haben etwas Verschlingendes und bieten gleichzeitig Sicherheit mit so vielen Chancen, Möglichkeiten. Hier scheint alles da zu sein für Sie – nur leider: Ihr Größen-Erkenntnisraum ist nicht hier. Die Erkenntnis der eigenen Größe ist in Ihrer Umgebung nicht zu finden, auch nicht im Alleinsein, sondern draußen, im Gespräch, in der Begegnung mit anderen hochkarätigen Persönlichkeiten, mit Coaches, die nicht in Ihrem Unternehmen angestellt sind, mit Menschen, die selbst in ihrer Größe sind. Dann wird Ihr Größenselbst gespiegelt, erkannt, kann gelebt werden. Und Langeweile gibt es dann zum Vergnügen. Einfach mal so.



Wir sind an Ihrer Seite.

Ihre Dorothea Assig + Dorothee Echter









Assig + Echter in Ihrem Unternehmen



Assig und Echter geben dem Topmanagement die entscheidenden umsetzungsreifen Impulse, in Coachings, Vorträgen, Seminaren, großen internationalen Meetings, Teambuildings, individuellen Brandings, bei Recruitment-, Placement-, Karriere-Entscheidungen und im Executive Development.







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Dorothea Assig
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T. 089 15 70 41 75

Dorothee Echter
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