Was sind meine Leute?


Liebe Leserin, lieber Leser! Diesen Satz konnten wir für uns und jetzt für Sie, nach Jahrzehnten Community-Building-Expertise formulieren: „Das sind meine Leute.“ Es war während einer Veranstaltung des Salonfestivals (absolute Empfehlung) mit einem Live-Konzert von Jens Thomas (auch absolute Empfehlung, Autor des Buches Zuhören). Atmosphäre, Gastfreundschaft und Musik haben uns berührt. In allen Gesprächen mit uns unbekannten Menschen konnten wir an eine Tiefe anknüpfen, als ob wir schwebten. 

Wo immer wir sind, geht jede von uns diesem Gefühl nach. Auf Reisen, bei einer Dinner-Einladung, in Seminaren. So kultivieren wir diese Stimmung (auch wenn es mal nicht so passt). Sie würden es nicht Schweben nennen? Auch gut. 


Je öfter Sie Menschen begegnen, denen Sie sich in Ihrer Größe zeigen können, desto größer sind Ihre Karrierechancen.


Diese Dynamik wird nicht von anderen Menschen ausgelöst. Das Geheimnis liegt bei Ihnen. Das Gelingen großer Karrieren ist nicht einfach, weil der Topliga-Habitus ins Ungewisse hinein agiert. BEREIT für MEHR – doch Pläne und Ziele haben keinerlei Bedeutung; Wünsche, Fantasien und Vorstellungen schon. Und Aktivitäten. Das zu erkennen ändert alles, führt Sie in den Topliga-Habitus und zu mehr Karrierechancen.

Der Leistungsbeweismodus schleicht sich gerne auch in Sehnsüchte ein und möchte daraus ein Projekt machen. Mit Plan A und Plan B. Stattdessen: Lassen Sie sich ein, auf Begegnungen, in Gespräche, vorurteilsfrei, absichtslos. Es kann schief gehen. Niemand möchte bedrängt oder instrumentalisiert werden für Ihre Wünsche. 

Sie sind das Erfolgsversprechen und bringen Menschen auf Ideen, welche gemeinsamen Erfolge mit Ihnen möglich wären. Sie erleben, „das sind meine Leute“. Alle BEREIT für MEHR. 


Ihre Dorothea Assig und Dorothee Echter