Liebe Leserin, lieber Leser! Für manche Topmanagerinnen und Topmanager ist das eigene Karriererepertoire ausgeschöpft. Sie haben es weit gebracht, viel versucht, um weiter aufzusteigen. Sie haben schon mit Coaches gearbeitet, die mit Fragen, Diskussionen und Übungen alles aus ihnen rauszuholen versuchten. Dieser Denkraum war erkenntnisreich, hat aber für die Karriere nichts bewirkt, weil die grundlegenden Fragen nicht beantwortet werden konnten: 


Wie steigt man in die Topliga auf, wie bleibt man dort? Was sind die Codes und Dynamiken innerhalb dieser Subkultur, der internationalen Topmanagement-Community?


Für Coaches, die nicht auf die Topliga spezialisiert sind, keine Topliga-Affinität besitzen, sind die Gesetzmäßigkeiten nicht zu dekodieren. Sie sehen einzelne von Medien oder in persönlichen Erfahrungsberichten dargestellte Phänomene, aber nicht den inneren Zusammenhang. Sie beraten nicht im Kontext, der schwer zu erkennen ist. Ihnen fehlt das Topliga-Karrierewissen. So können sie weder den emotionalen Habitus noch eine Verhaltensausrichtung bieten, die Karrieredurchbrüche möglich machen.


Der Topliga-Habitus braucht Präsenz. Deshalb beginnen wir unsere Coachingprozesse, leiten Seminare und halten Vorträge – immer in Präsenz. 


Wenn Sie MEHR wollen, brauchen Sie Topliga-Karrierewissen und die Fähigkeit zu einem fundamentalen Mindshift. Dann haben Sie kognitiv und mental erfasst, wie Sie in die Topliga gelangen und auch dort bleiben können. Die Umsetzung erfordert viel Disziplin und Dranbleiben, sich von alten Erfolgsrezepten zu verabschieden und auf Neues einzulassen. Manchmal gegen viele Ratschläge von außen, möglicherweise gegen eigene Erfahrungen, sogar gegen die eigene Intuition. Die bisherigen Karriere-Erfolgsmuster haben so gut funktioniert, sodass es einen Mindshift schwierig macht. Was Sie bis hierher gebracht hat, bringt Sie jetzt nicht weiter. Sie wollen den Mindshift?


Unser Topmanagement-Coaching verbindet die Wirkmechanismen einer großen Karriere mit Ihrer Ambition und Ihrer Persönlichkeit zu Ihrer individuellen Strategie. 


Wir haben unsere Qualitätsstandards dem Topliga-Karrierewissen, aus mehr als 2.000 evaluierten von uns durchgeführten Coaching-Prozessen, angepasst:




Unser BEREIT für MEHR Topmanagement-Seminar ist ausgebucht. Die Warteliste ist eröffnet: info@assigundechter.de.

     



Wir sind an Ihrer Seite.
Ihre Dorothea Assig und Dorothee Echter