Liebe Leserin, lieber Leser! Der Karrierestillstand ist ein sich unmerklich entwickelndes Phänomen. Lange unerkannt, weil die einzelnen Karrierestationen nicht nach Plan verlaufen, sondern längere Zeiten dazwischen liegen können. Niemand muss sich Stress machen, weil die nächste Position schon noch kommt. Es ist kein plötzliches Erkennen, sondern ein immer größer werdendes Unbehagen: „Warum geht es für mich hier nicht weiter?“ Sie werden geschätzt, nur nicht befördert und Sie bekommen auch keine Anfragen von außen.  

Für den renommierten WirtschaftsWoche-Blog von Claudia Tödtmann haben wir analysiert, wie Sie den Karrierestillstand erkennen und wie der weitere Aufstieg gelingt: Hier geht's zum WirtschaftsWoche-Blog.





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Ihre Dorothea Assig und Dorothee Echter