Liebe Leserin, lieber Leser! Sie sind ambitioniert. Wenn vertraute Sicherheiten ins Wanken geraten, gibt Ihnen Ihre Ambition Halt. Vielleicht wurde Ihnen gekündigt. Vielleicht fühlt sich Ihre berufliche Situation plötzlich wie Treibsand an, weil Menschen um Sie herum gekündigt werden, oder Sie sind verunsichert, wie es weitergeht. Die Sicherheiten, auf die Sie vertraut haben, erweisen sich als fragil. Was Ihnen jetzt Orientierung gibt, ist nicht die äußere Situation. Es sind Ihre Ambition und Ihre Selbstwirksamkeitsüberzeugung.
Wer gestern im Unternehmen noch dringend gebraucht wurde und heute auf Jobsuche ist, erlebt einen radikalen Rollenwechsel. Plötzlich können Sie keine Anweisungen mehr geben, keine Termine setzen, keine Entscheidungen einfordern. Sie können nichts forcieren, gar nichts. Sie agieren ins Ungewisse. Was bleibt, ist etwas sehr Entscheidendes: Ihre Fähigkeit, Interesse und Wohlwollen bei allen Ihren beruflichen Kontakten auszulösen, die Beziehungen zu pflegen. Sie lernen, in einem neuen Setting Ihre persönliche Wirkung zu entfalten.
Das ist nicht einfach. Nach der x-ten Absage können Zweifel und Apathie entstehen. Lohnt sich das alles? Bin ich wirklich so gut? Stellen Sie sich nicht infrage. Sie bleiben ein Erfolgsversprechen. Sie befinden sich in einer Ausnahmesituation, die Ihre Dranbleiben-Kompetenz fordert. Sie haben gelernt, mit Veränderungen umzugehen, Neues zu lernen und sich in komplexen Situationen zu behaupten. Jetzt stehen Sie für sich ein und für Ihr berufliches Weiterkommen. Diese Haltung hilft Ihnen.
Ambition + Selbstwirksamkeitsüberzeugung + Lernmodus = Zuversicht + Energie
 Grafik: erstellt mit ChatGPT
Darüber haben wir einen Artikel für den SPIEGEL geschrieben. Wir zeigen, warum in einer fragilen Arbeitswelt der Lernmodus entscheidend ist. Wie Ihre Ambition und Selbstwirksamkeitsüberzeugung Ihnen dabei helfen, Ihre berufliche Handlungsfähigkeit und Ihre Begeisterung zurückzugewinnen. Lesen Sie unseren Artikel auf SPIEGEL online: Die Angst um den Job lähmt Sie und killt jede Ambition? So bleiben Sie motiviert.
Wir sind an Ihrer Seite, Ihre Dorothea Assig und Dorothee Echter
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