Während die Theorien blühen über „the end of this and the beginning of that“, gestalten Sie die Wirtschaft mit, – neu.

Darüber schreiben wir in einem Gastbeitrag für den WirtschaftsWoche-Blog von Claudia Tödtmann, einen der wichtigsten Management-Blogs, wenn nicht den bedeutsamsten. Frau Tödtmann hat mit der großartigen Überschrift unserem Text einen besonderen Twist gegeben:

Manager im Corona-Strudel: Wer sein eigenes Danach nicht mehr erkennt

Wenn das Danach nicht zu erkennen ist, sollten Sie gestalten, raten die Coaches Dorothea Assig und Dorothee Echter Managern im Corona-Strudel mit ungeahnten Entscheidungsfreiheiten, plötzlichen Karriereschritten oder kompletten Desastern. (Gastbeitrag)

Jeder Manager muss jetzt für sich selbst eine eigene sichere Orientierung gewinnen, das ist die vorrangige Aufgabe. Nur wie? Was kommt nach Corona auf das Management und die Unternehmen zu? … Mehr auf blog.wiwo.de/management/

Wir sind an Ihrer Seite,
Ihre Dorothea Assig und Dorothee Echter



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                            Assig + Echter

Assig und Echter sind die Beraterinnen für das internationale Topmanagement, für herausragende Persönlichkeiten und ambitionierte Organisationen. Sie geben die entscheidenden Impulse für mehr Wirkungsmacht, Reputation und Einfluss. Mit ihrem Ambition Management, einem radikal neuen Ansatz, der den intrinsischen Antrieb und die Größe der einzelnen Persönlichkeiten in den Mittelpunkt stellt, erreichen Unternehmen Innovationskraft, Agilität und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.
Die Beraterinnen sind gefragte Konferenzrednerinnen und Verfasserinnen mehrerer Fachbücher. Dazu zählen "Freiheit für Manager" und "Ambition. Wie große Karrieren gelingen", die beide im Campus Verlag erschienen sind.

 

FREIHEIT FÜR MANAGER

Urheberrechte: Dorothea Assig und Dorothee Echter

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Dorothee Echter, Topmanagement.Wissen.Weltweit
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