Coaching

Im Topmanagement, an der Spitze der internationalen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft wird das Lernen neu erfunden. Das Können ist da. Erfolge sind da. Gescheitert wurde auch schon. Je höher die Hierarchie, je herausgehobener der Status, desto mehr steht die Persönlichkeit im Zentrum der Aufmerksamkeit. Aus ihr heraus wird agiert. Das eigene Anliegen, der Welt etwas zu geben, sie an einer bestimmten Stelle zu verbessern, definiert die Reputation und Einflussmacht. Assig + Echter Coaching führt dazu, die eigene Größe, z.B. durch ihre Executive-Mission-Inquiry-Methode exakt zu kennen und den eigenen Einfluss noch effektiver zu nutzen. Das Gefühl, in der Topliga heimisch und zugehörig zu sein, wird bestärkt, um internationale Erfolgsallianzen leicht herstellen zu können. Alle persönlichen Wirkungsmöglichkeiten werden maximal zur Geltung gebracht.

Unsere Qualitätsstandards für das persönliche Coaching von Topmanagerinnen und Topmanagern

Von Anfang an haben wir für unsere Beratung von Persönlichkeiten im Topmanagement Qualitätsstandards gesetzt: Wie sieht die persönliche Beratung aus, die Menschen brauchen, die an der Spitze von Organisationen die Wirtschaft, Politik, Medien, Wissenschaft und Kultur voranbringen? Als ihre Beraterinnen tragen wir eine große Verantwortung. Was wir raten, wiegt schwer.

Topmanagement Beraterinnen und Berater müssen die innere, äußere, und die verborgene soziale Dynamik sehr erfolgreicher Menschen kennen. Als Autoritäten auf Augenhöhe geben sie wissensbasierte persönliche Impulse und umsetzungsreife Antworten.

Seminare

Im Topmanagement müssen Seminare und Veranstaltungen für jede und jeden Einzelnen individuelle Erkenntnissprünge garantieren, die in der Praxis zu sofortigen Erfolgen führen. Die Assig + Echter Seminare sind ein Erfolgsversprechen. Das Lernen im Kreis hochkarätiger und ambitionierter Persönlichkeiten führt dazu, dass die Größe jeder Einzelnen, jedes Einzelnen ganz klar in Erscheinung treten und wirken kann. Assig und Echter kennen die Dynamiken, wie im Topmanagement Erfolge initiiert werden, bleiben und wachsen. Mit ihrer Topmanagement Erfolgsagenda haben sie alle Erfolgsdynamiken vollständig dekodiert und nutzbar gemacht, sodass sie leicht angewendet werden können.