Seminare

Offene Assig+Echter Topmanagement Seminare für den entscheidenden Karriere-Impuls

Sie gewinnen:

• Das sichere Wissen, dass Ihnen WEIT MEHR möglich ist,
• Ihren entscheidenden Erkenntnissprung hin zur besonderen Größe und Wirkung Ihrer Persönlichkeit,
• Ihre umsetzungsreife persönliche Strategie, die in der Praxis sofort funktioniert,
• das Erlebnis einer bleibenden, hochkarätigen Seminar-Community von wenigen, zu Ihnen passenden Teilnehmerinnen und Teilnehmern, in einem diskreten, vertraulichen Setting.

Wir schöpfen aus über zwei Jahrzehnten Erfahrung mit Coaching und offenen Seminaren für die Topliga: wir haben die Erfolgsdynamik langfristig erfolgreicher, erfüllender Karrieren und Lebenswerke in jedem Detail analysiert und durchdrungen. Wir wissen, was, wie funktioniert. Unsere Seminare sind kurz und wirksam. Wir und nur wir führen unsere Seminare durch, immer zu zweit. Wir widmen uns jeder einzelnen Teilnehmerin, jedem Teilnehmer und ihrem bzw. seinem Erfolgsweg.

Kontaktieren Sie Dorothea Assig, assig@assigundechter.de,
+49 89 15704175

Inhouse Seminare für den Topliga-Habitus

Es gibt in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation ambitionierte Höchstleister:innen, die das Potenzial für eine Verantwortung an der Spitze tragen. Sie wollen, dass sie ihr Topliga Repertoire kultivieren und damit ihren Einfluss erweitern

• in der Führung,
• bei Top-Verhandlungen,
• in der internationalen C-Level-Community,
• als Repräsentant:in der Firma in Öffentlichkeit und Medien.

Wir begleiten die besten Talente in vielen DAX Konzernen und internationalen Consultancies.

Kontaktieren Sie Dorothee Echter echter@assigundechter.de,
+49 89 546621 00.

Vorstands-Workshops für größte Wirkungsmacht

Ihr Spitzenteam

• verändert sich gerade oder wird neu zusammengesetzt,
• ist äußerst heterogen, festgefahren oder unbeweglich,
• erleidet einen Akzeptanz- und Glaubwürdigkeitsverlust,
• muss einen M&A Prozess, Generationenwechsel, drohende Insolvenz, rasantes Wachstum meistern.

Entwickeln und festigen Sie die  gemeinsame Wirkungsmacht. Unsere Beratung ist ideal für

• Vorstände und Geschäftsführungen,
• Gesellschaftergruppen / Inhaberfamilien,
• Doppelspitzen,
• Präsidien, Entscheidungskommissionen,
• Spitzen-Projekt-/Programmteams und
• Gründerteams erfolgreicher Start-ups im rasanten Wachstum oder Verkaufsprozess.

Es sind herausragende, heterogene, starke Persönlichkeiten mit großen Verdiensten. Oft sind Emotionen im Spiel, dennoch muss die Transformation unkompliziert, schnell gehen. Dazu beraten wir Sie. Wir persönlich führen diese Beratung durch, wir delegieren nicht.

Kontaktieren Sie Dorothee Echter, echter@dorotheeechter.de,
+49 89 54662100

Impulsvorträge, Podcasts, Panels, Keynote-Speeches für neue, wegweisende Ideen

Sie wünschen sich für Ihre Managementkonferenz, Ihr Offside-Meeting, Ihren Panel, Ihr Topliga-Dinner, Ihren Podcast einen starken Impuls mit persönlichem Erkenntnisgewinn für jede einzelne Zuhörerin, jeden Zuhörer? Dies sind unsere Themen:

Vorstandsworkshops

• Das Assig+Echter Erfolgs-Programm für Glaubwürdigkeit und Einflussentwicklung des Vorstandsteams.
• Das Mittelmanagement empowern! Mit Ambition Management zur Exzellenz.
• Das neue Vorstandsteam – schnell Zusammen.Wachsen.

Topmanagement Konferenzen

• Im Topmanagement sind alle Pioniere und Pionierinnen. Wie Sie in unsicheren Zeiten das Unternehmen täglich neu erfinden und sichere Orientierung geben.
• Transformation gestalten trotz multipler Unsicherheiten.
• Das Erfolgsphänomen der Selbstwirksamkeit in der Topliga. Warum im Topmanagement die eigene Größe wahrgenommen werden muss – und die der anderen auch.
• Geht es auch mit mehr Tempo? Was die Transformation ausbremst und wie sie Fahrt aufnimmt.
• Bindung statt Vernetzung – wie Allianzen und Kooperationen das Wachstum beschleunigen.

Business Schools

• Schneller, wirksam transformieren: Ambition Management statt Zielsysteme.
• Vom Kontakt zum Netzwerk zur Community – das Erfolgssystem der Topliga.
• Ambition, die intrinsische Ressource. Wie sie Höchstleistungen freisetzt und wie sie richtig dosiert wird.

Consultancies

• Habitus – Wie der Schritt aus der Beratung zur Partnerschaft gelingt.
• Communitybuilding: Top-Berater akquirieren nicht, sie werden empfohlen.
• Der WIR Erfolg – wie Zusammenarbeit und Cross-Selling in der Beratung gelingen. 

Universitäten

• Wie das Topmanagement durch unbestimmte Zeiten führt – und in der Erfolgsspur bleibt.
• Wie In der Topliga nicht Netzwerke, sondern persönliche Bindungen über den Erfolg entscheiden.
• Der Weg an die Spitze und wie auch unbekannte Hochkaräter für große Aufgaben gefunden werden.

Kontaktieren Sie Dorothea Assig, assig@assigundechter.de,
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